兴仁零工市场：“线下+线上”双轮驱动促就业

近年来，兴仁市积极推进零工市场建设，为零工和用工主体搭建就业信息沟通对接的供需平台。为劳务双方提供优质服务，有效缓解招工和就业难题。

走进贵州省黔西南州兴仁市示范性零工市场，大厅内的显示屏上滚动播放着短期用工、临时用工、企业用工等招聘信息。求职（用工）窗口，工作人员正在登记求职者的技能、期望工种及薪酬等个人信息，记录用工主体的岗位薪资及福利待遇。通过兴仁市零工市场、万师傅等小程序引导零工和用工主体线上务工、用工和线下工作人员“针对性”岗位找人，实现零工和用工主体的“双向匹配”。

贵州仁兴人力资源有限公司工作人员李联欢说：“目前，我们这个求职登记也有四五百个人了，我们就会根据求职登记的人他的需求，去给他推荐岗位，后期也会做工作跟踪，他是否去上岗，是否有找到工作。”

零工市场内设立综合服务区、候工休息区、技能培训区等多个功能区域，提供职业介绍、政策咨询、劳务维权等公共就业服务，零工在这里还可以享受免费饮水、充电、工具寄存等便民服务。

零工市场还不断整合各方资源，提升线上服务效率和覆盖范围，打造用工放心、就业安心、群众省心的数字化就业服务平台，让群众实现足不出户“点工”“务工”。

据了解，自2023年零工市场建立以来，与19家企业成功建立合作关系，收集并录入灵活就业人员信息3000条，测试完成促进用工需求配对服务1500条。促进群众就业增收，让零工市场真正成为零工和用工主体的“福地”。

兴仁市就业局局长冯梅说：“下一步，我们主要是放在零工的就业服务质量上，比如说，给他们把就业过程中的保险问题，劳动维权的问题，或者是技能提升的这方面，进一步给他们服务好，提高他们的劳动议价能力和收入水平。”

兴仁融媒 张玉