云端求职架新桥，独山县零工市场打通跨省就业新通道｜幸福的刻度

跨省务工，曾是独山县许多求职者心中的一道坎——信息不对称、面试成本高、上岗流程繁琐，让不少人望而却步。如今，这一切正在悄然改变。在独山县零工市场，一场场云端跨省求职活动正有序开展，求职者不出县就能与省外企业“面对面”沟通，实现“人未到、岗先定，落地就能上岗”。从“线下跑”到“云上办”，从“人找岗”到“岗找人”，独山县人社局以数字化赋能就业服务，用一次次精准对接、一场场暖心服务，为群众铺就了一条充满温度的就业幸福路。

云端面试间里的笑容

“您好，请简单做一下自我介绍。”

“在应聘之前，你对我们公司的岗位和工作内容有了解吗？”

……

在独山县零工市场，一场跨地域的云端跨省求职活动正有序开展。面试间内，视频连线声、问答交流声此起彼伏，一派忙碌而有序的景象。

屏幕前，不少求职者面带微笑、语言流畅，与电话另一端的省外企业深入沟通，详细介绍自身就业需求和掌握技能，认真了解企业福利待遇和就业环境。在他们身旁，现场工作人员全程贴心服务，既结合求职者意愿精准匹配岗位资源，又提前开展面试技巧指导培训，切实让大家吃下了就业“定心丸”。

“人未到、岗先定”的踏实

李永康作为云端招聘的受益者之一，提起线上面试，他难掩兴奋：“现在有了零工市场线上面试，不用出省就能跟外省企业直接沟通，岗位详情、薪资待遇都了解得明明白白，面试通过后直接过去上班，实在太方便了。”

如今，求职者们坐在零工市场的面试间里，往往一杯热茶的工夫就能把工作定下来。这种“人未到、岗先定”的跨省务工新模式，给求职者带来了实实在在的踏实感。

全程护航的暖心举措

求职者的切身感受背后，离不开政府部门的有力推动。这场高效便捷的跨省云端招聘，正是独山县人社局优化就业服务、拓宽群众务工渠道的生动实践。

针对群众跨省务工中面临的信息不对称、面试成本高、上岗流程繁琐等痛点，独山县人社局紧盯群众就业需求与外地企业用工需求，主动对接并成功促成县内人力资源机构与广州市昊志机电股份有限公司达成点对点专项招聘合作，持续深化跨区域劳务协作，推动就业服务提质增效。

“现在求职者不用跨省跑腿，在家就能和外地企业完成视频面试、线上定岗，真正实现‘人未到、岗先定，落地就能上岗’。”独山县人社局就业创业科工作员曹克贤说道。

这句话背后，是一套全程跟进的就业服务链条。从岗位匹配到面试指导，再到务工权益保障，县人社局在每个环节都靠前服务，让跨省务工不再是“心里没底”的冒险，而是一条安心、省心、有保障的就业通道。

从“人找岗”到“岗找人”的升级

这样的服务能高效落地，离不开一套强大的数字化支撑体系。

独山县人社局紧紧围绕高质量充分就业目标，持续建强县级零工市场、镇级零工驿站、村级就业服务点三级就业服务网络，大力推广政策宣传、线上招聘、云端面试、直播带岗、人岗精准匹配等数字化服务模式，不断优化独山数字就业线上平台功能，推动就业服务从“线下跑”向“云上办”转型、从“人找岗”向“岗找人”全面升级。

过去，群众四处奔波找活干，跑断腿、磨破嘴，还不一定有结果；如今，岗位精准推送到手边，打开手机、走进零工市场就能看到合适的机会。从“焦虑奔波”到“从容选择”的转变，正是数字化赋能为群众带来的实实在在的幸福感。

这份变化，体现在一组实实在在的数据中：今年以来，独山县已累计组织线上招聘面试4场次，成功输送40余名务工人员赴省外企业上岗，依托零工市场平台累计服务各类就业人群500余人次。每一个数字背后，都是一张舒心的笑脸。

从奔波千里到云端相聚，从心里没底到心中有数，从单打独斗到全程有人帮——独山县零工市场正在用一次次精准对接、一场场暖心服务，为求职者铺就一条充满温度的就业之路。

素材来源：独山县融媒体中心 孟瑾