月薪可达20000元！贵州恒飞科技有限公司招聘无人机培训教员、研发生产工程师

今天给大家推荐一家无人机企业，目前有两个岗位正在热招。薪资6000元起，能力优秀者月薪可达万元以上，公司设有清晰的晋升通道，发展空间可观。年终奖待遇丰厚，普通员工也能拿到2万至5万元。

贵州恒飞科技有限公司李静：我们公司成立于2024年1月，是无人机综合运营服务商。业务覆盖无人机研发、生产、销售与配套服务，同时还开展无人机技能培训以及青少年研学项目。

当下，低空经济势头强劲，众多企业为了抢占市场先机，纷纷加大投入，布局无人机研发制造及培训。已在该赛道耕耘两年多的贵州恒飞科技有限公司，也在积极扩充团队，推动公司加速前行。

贵州恒飞科技有限公司李静：目前公司急需研发、生产类人才，优先面向航空航天类重点院校本科及以上毕业生，需要无人机飞控、动力工程、通讯、机械、自动化智能化等专业，薪资 8000-12000 元。

这个岗位叫研发生产工程师，需要3到5个人，主要工作是做无人机的研发和生产。现在对工作经验没有要求，只要你是相关专业的人才，公司就会大力培养你。另外，这个岗位公司已经设置了明确的晋升通道，只要你升级成功，工资也自然跟着涨。

贵州恒飞科技有限公司李静：岗位晋升通道清晰，从基层技术人员可成长至研发总监。基层技术岗薪资8000-12000元，晋升研发总监后，薪酬可达15000-20000元及以上。

研发部是公司重要的部门，为了留住人才、激励大家，公司在年终奖方面，也是安排得非常到位。

贵州恒飞科技有限公司李静：年终奖根据公司营收以及部门层级核定。一线基础员工年终奖约2万 —5万元；研发及以上部门，年终奖10万元起。

好的部门，年终奖10万起步。这待遇谁看了不心动啊？不过想要加入，还得先满足公司的招聘条件。就拿研发部的张乾来说，当初他选择入职这家公司，除了这份相当丰厚的年终奖之外，最让他动心的，就是双休！

贵州恒飞科技有限公司张乾：薪资9000元左右。研发项目会有加班，属于项目常态；在项目不忙时可享受双休。工作整体是满意的。

研发部的门槛可不低。要是你觉得自身条件暂时够不上，没关系。下一个岗位也很值得你来试试。

贵州恒飞科技有限公司李静：第二个招聘岗位为无人机培训教员，计划招聘5人。要求持有 CAAC教员证，具备带训经验，负责指导学员考取 CAAC 证书。薪资6000-8000元，带训通过率高者月薪可达10000元以上。

这个岗位看重带训经验和CACC证书，如果你刚好满足这两个条件，那就再来看看上班时间，这份工作的排班其实挺特别的。需要连续上，时间还不短，不过你放心，忙完工作后，该你休息时间一天都不会少，全都给你补回来。

贵州恒飞科技有限公司李静：上班时间为早上9点至下午6点。CAC考证一般安排在每月 29、30号，学员培训周期23至25天，培训期间教员需要连续在岗。每月可享受6至8天集中连休。

教员的工资由基础工资、绩效工资和提成三部分组成。只要你带的学员考试通过率高，到手的工资跟着就往上跳涨。当然了，如果你通过考核顺利升级，教员级别越高，工资也会跟着水涨船高！

贵州恒飞科技有限公司张乾：初级、中级、高级教练直至总教练，各等级薪资有所区别。晋升到总教练后，月薪可达万元以上。

最后，五险一金公司也给你安排好了，完全不用你操心！上班期间每天都有免费的午餐供应，家离得远的小伙伴，公司还直接安排了员工宿舍，实打实帮你把吃住的问题都解决得明明白白！要是你对这次放出的两个岗位心动了，那就赶快拨打招聘热线15519191770咨询详情。