上海养老护理员补贴新政实施 护理行业有望迎来更多人才

今年1月1日，上海市民政局印发《上海市养老护理员激励补贴实施办法》，分阶段为不同技能等级的护理员发放补贴，补贴如何领取？预计将起到哪些效果？

黄晓霞今年42岁，来自江苏南通，三年前她跟随丈夫来到上海定居，目前是上海普陀一家养老院的护理员，已经取得了养老护理员初级证书。她告诉记者，新政出台后，自己“考证”的意愿更强了。

今年1月1日起，上海市开始执行《上海市养老护理员激励补贴实施办法》，以当年最低工资总额为基数，根据不同等级证书，五年内分三次向符合条件的护理员发放20%至100%的补贴。

上海宜川养老院护理员 祁月婷：去年我考取了中级护理证书，新政策下来后，第二年就可以领14000元补贴，第三年可以领21000元，到第五年总共可以领70000元补贴。

几家养老机构负责人告诉记者，当前院内养老护理员还存在一定的缺口，补贴新政不仅有利于在岗护理员积极提升技能，还有望吸引更多人才入院工作。

业内人士表示，目前上海已步入重度老龄化阶段，对老人的照护需求集中释放，新政将形成对养老护理员培训、考证、领取补贴的正向激励，提升养老护理队伍专业性。

上海市普陀区养老服务发展中心主任 傅颖：我们普陀区现在的持证比已经达到了91%，老年护理这支队伍相对比较稳定，因为要签长期合同，让他们安心留在上海工作，服务更多老年人。