零度时评｜校招入职涉诈公司被判刑，三人拟起诉母校索赔！校招不能只有入场券，没有售后单

安徽三名大学生，通过校招进了公司，结果公司涉诈，他们成了从犯，校招为何成了陷阱？

据现代快报9月23日消息，2021年7月，时年21岁的小徐和另两名同学，通过母校徽商职业学院的校招，入职合肥柏鑫天诚商贸有限公司，每天的工作就是打电话、“拉投资”，2018年3月，公司涉诈案发，三人被认定为从犯，不仅被判了刑，还要罚钱、退赃，退还工资提成，因无力承担，出狱后成了失信被执行人。目前，三人向法院递交了诉讼材料，拟起诉学校索赔。

讲道理，学生找工作，校招是首选。学校把公司纳入校招，天然带着一层“背书”的责任。公司是挑过的，岗位是筛过的。学生相信，至少经过了学校把关，比自己海投靠谱得多。没想到，这份信任被辜负了。

这件事的复杂之处在于，学校到底有多大的责任？先理清法律关系，三人被判刑，是因为确实参与了犯罪活动，不是全然无辜的“受害者”，而是“从犯”，这一点毋庸置疑。可在他们选择这家公司前，师哥师姐登台宣讲，老师也说公司不错，学校考察过、跟踪反馈过。学校扮演的角色，不是旁观者，而是推荐人。结果公司还是爆了雷，三人还是踩了坑。

表面上看，学校该做的都做了，也没发现异常。这个解释，听起来合理，但经不起追问。考察是怎么做的？营业执照看了，那经营异常名录查了没有？涉诉涉执记录查了没有？一个商贸公司，岗位却是打电话拉人炒黄金，这和经营范围对得上吗？跟踪反馈是怎么做的？但凡打电话仔细问一问，就能知道具体的工作内容。法律不要求学校有识破犯罪的超能力，但要求它有做完规定动作的笨功夫。

校招把关的底线，不是“看起来没问题”，是“查过了确实没问题”。

学生自己有没有责任？有。成年人了，干了几个月拉人进投资群的活，说完全没察觉异常，不现实。法院认定从犯，本身就包含了对其行为的综合评价。但学校推荐人的角色，不能因此被消解。

说到底，案子还在拟起诉阶段，事情还没有定论，但价值已经超出了个案本身。职业院校办学，很看重就业率，校企合作、实习就业，是办学里很重要的一环。但我们得明白，职业教育的目标，不是简单把学生送到岗位上就算完成任务。教会学生技能，更要教会他们识别职场陷阱、分辨合法和违法的业务。就业率只是一个数字，守住学生人生不踩大坑，才是教育最根本的底线。

这个案子，给所有院校敲了警钟。校招不是搭台办宣讲那么简单，每一次企业准入，都是在为学生的人生负责。