不签合同就不用缴社保吗？

不签合同就不用缴社保吗？

答：这种说辞是不对的！根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同，依法缴纳社保费。没有签订劳动合同，不代表没有劳动关系！

只要建立了劳动关系，就应该订立书面劳动合同，并按照规定缴纳社保。任何企图逃避社保责任的做法都将受到法律的严厉惩罚。