印江：订单培训1466人，打通就业服务“最后一公里”

近年来，铜仁市印江自治县根据劳动者实际和企业所需，量身定做“培训菜单”，以需求定培训，以培训促就业，采取“订单式、定向式、定岗式”方式，实现就业无缝对接，全县已培训就业1466人，涉及电工、焊工、叉车、缝纫工等工种，打通就业服务“最后一公里”。

在铜仁市印江自治县经开区明欣职业学校，来自全县各乡镇的60名学员，正在参加初级电工职业技能培训，这是该县今年举办的第十五期电工职业技能培训。

本次培训内容涵盖电工基础知识、电路原理、用电安全规范、电气设备维护与修理等多方面知识。授课老师根据学员实际情况拟定教学计划和教学进度，通过“理论讲解+实践操作”的教学模式，在强调理论知识的同时，又注重实践技能的培养，让学员获得全方位、多角度的提升。

据了解，本次培训为期42天，内容大多根据今后学员在企业的岗位所需而展开，培训结束后，通过技能考试的学员可以获得国家认可的初级电工资格证书，还将根据学员意愿推荐到省内外企业就业。

印江明欣职业学校负责人孟军：这期有来自各乡镇的60名学员参加电工班培训，我们与多家公司签订了合作协议，让他们持证以后马上可以上岗。

近年来，印江自治县充分发挥公共人力资源机构服务作用，对有劳动能力、有就业意愿的人员从文化程度、就业愿望、创业意愿、技能水平、就业现状等方面进行精准摸底、精准施策，全面掌握培训需求和转移就业需求信息，有效实现培训与就业无缝对接，切实提高劳动技能培训的针对性和实效性。

铜仁市印江自治县就业局局长谭亚琴：印江自治县结合市场需求和劳动者培训意愿，大力推行岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务四位一体培训模式，助力广大劳动者稳就业、促增收，截至目前，全县已开展培训1466人，涉及电工、焊工、叉车、缝纫工等工种。

通讯员：张丽娟、邹雪庆、严丽（实习）