贵州纺织服装产业发展观察(上)丨上海美特斯邦威,开始贵州制造
美特斯邦威创立于1995年,曾经店面开遍全国,是一代人的青春记忆。但近年来品牌营收持续下滑,很多大家熟悉的门店都消失了。2024年创始人周成建重新出山,他把解决供应链问题,定为回归后的“第一使命”。随后做了一个重要的决定——要建立品牌自有制造工厂,选址定在贵州。
美特斯邦威大方工厂展厅,陈列的衣服全部是贵州制造
上海企业家的直播间 对准大方工厂
晚上7点,在毕节市大方县经济开发区,贵州美邦服饰科技有限公司的展厅里灯还亮着。周成建正对着手机镜头介绍秋季新品。
这位上海企业家现在常驻大方,一有空就开播。但他想做起来的账号IP并不是自己,是身后这座工厂。
“让大家看到美特斯邦威今天在贵州在干什么。不是小打小闹,我们在这里认真地做服装加工制造企业。”他说,“明年、后年如果形成2万人就业岗位的机会,就能带动形成30亿到70亿的产值。”
这件玫红色羽绒服背心,因为周成建天天直播穿着,被粉丝叫成了“老周粉”。原本只做点缀的颜色,现在反而卖得不错。
周成建特别分享了一个故事。前一天从上海飞回来,飞机上乘务员问他:“你下飞机以后是不是直接去大方?”
“你怎么知道?”
“我在直播间看过你。”
说起这件事,周成建很高兴——“我的直播还是管点用的,希望大家对贵州美邦有更多信心,我自己正在成为新大方人。”
美特斯邦威大方工厂
60天 双向奔赴的速度
“确实是被贵州省委省政府心系民生、想要打造家门口的岗位群的大情怀所感动,我下定决心来奋斗。”周成建说。
在这之前,创始人周成建受邀6次到贵州深度考察,贵州不仅拿出了纺织产业整体规划,还有资金合作、标准厂房过渡等具体落地方案。
据悉,合资公司由贵州省纺织集团牵头出资51%、贵州省农业农村现代化发展股权投资基金出资39%、美特斯邦威出资10%,周成建任总经理。品牌出订单、技术和管理标准,国企和地方保障资金、厂房与政策服务。
贵州省纺织产业发展集团副董事长、副总经理杨斌把这套逻辑说得很直白:“需要我们参股,需要我们控股,都是可以合作的。如果当下经济形势企业投资大额资金有困难,我们就用发展贵州产业基金和国有资本一起帮助他们落地到贵州,我们不是请客人,我们是结家人,一起发展。”
地方政府这一侧,大方经开区腾出6栋标准化厂房,40多天完成改造交付,作为过渡生产空间。贵州大方经济开发区规划建设局副局长王平说,厂房维修改造有一个专班,生产用电有一个专班,“机制上每一项工作一班人马负责到底”。
双方达成共识之后,时间线开始极致压缩。
2025年11月,周成建带队到毕节考察,大方是最后一站。12月,政企双方正式签约。2026年1月,合资公司注册成立。3月9日,过渡厂房首条生产线试产。
从签约到首条线试产,只用了60天。

当前,美邦贵州基地正在建设,临时产线已经先在标准厂房里跑了起来,周成建也开始尝试实践自己对供应链改革的设想。
3张计划表 从零开始写
美邦为什么决定要自己办厂?
答案藏在一件衣服的交付周期里。

过去30年,美特斯邦威的核心模式是“品牌+渠道”,生产全部外包。周成建复盘时谈道:“过去我们只关注订单计划,从来没有关注采购计划和排产计划,这都是由工厂自己去解决的。”
这套模式在订货会时代是成立的:提前半年下单,工厂按单生产,品牌只管卖。但直播电商改写了逻辑——订单变成小批量、多批次、高频返单,直播间跑出来的爆款能不能在最短时间内补出来,直接决定成败。
周成建举了个例子:“这款羽绒服今年冬天我想做20万件,但我又不能把20万件一次下单。我先下1万件做市场测试,等数据出来再去下5万件——这时候采购计划要重新开始,排产计划也要重新开始。而这个供应链是外包的,人家不可能把产能等着给你,有可能到季末才能给你,那你的售卖时间已经过了。”
“到了这里办工厂之后,我意识到这三个计划统筹在一起,才能真正解决好车间的效率。”

库存成了服装生意最凶险的杀手——而在大方,一座从零开始建的新厂,没有历史包袱,三张计划表可以从第一天就按同一套逻辑写。目前,针织、牛仔、梭织、羽绒四大品类的13条产线已经打通,“边产边卖”从图纸跑成了流水线。
从接到订单到成品出库,最快可以做到48小时,5天是平均水平。
周成建在直播中告诉大家,今天下订单,今天就可以排生产,这个秋季开始,美特斯邦威告别库存积压,边卖边做。
1条产业链 往70亿开跑
一直以来,大方没有成气候的纺织服装产业集群。
改变是跟着产能发生的。
贵州晨萱创艺服装印花有限公司总经理苏捡得是六盘水人,早年在浙江做服装印花,2022年回乡创业做外贸印花订单。今年初听说周成建在大方投资,他5月就到经开区注册公司,专做美邦的印花配套。另一家从浙江宁波过来的印花厂,总经理肖望算的账更直接:“一个季度100万件是没问题的。美邦的订单就一家印花厂来不及,最起码也要两三家。”

贵州美邦服饰副总经理李晓波称,项目落地后已培育起毕节本地的印花、绣花、牛仔洗水配套伙伴,“实现本地配套‘零的突破’。”
上游的绒也在往贵州搬。美邦选了浙江三星羽绒股份有限公司的Downplus安心绒——这家始创于1988年的企业是国内羽绒行业骨干企业,而绒的源头,周成建希望也能实现贵州生产。
“我们作为小股东也和三星羽绒形成了合作,在贵州三穗县打造羽绒基地。”周成建说。
三穗鸭是中国地方四大名鸭之一,当地算过一笔账:1只鸭身上的鸭绒约10克,作为原料羽绒加上鸭毛只能卖3元;但13只鸭的绒做成一件短款羽绒服,按市价200元算,增长了几十倍。
这正是贵州想要的那条链。今年贵州印发《关于促进纺织服装产业高质量发展的指导意见》,提出到2030年底全省纺织服装产业就业容量达到20万人左右。
周成建自己有一个远期目标:目前美邦的面辅料供给端仍在江浙源头发货,一旦这里能形成30亿到70亿元规模基地,配套企业就会入驻贵州,“可以打造成为云贵产业的集散中心。”

1500人的缺口 意料之外
工厂逐步进入正轨,8月进入羽绒服产季,200万件订单待产。
对羽绒服来说,还有一条更隐蔽的优势。大方地处乌蒙山区,海拔高、夏季凉爽,而每年8至10月正是羽绒服的生产高峰期——凉爽气候本身就是生产条件。
毕节的另一个底牌是人。毕节市常住人口662万,平均年龄32.9岁,比全国平均水平年轻近6岁,16至40岁劳动力长期稳定在200万人以上。
但是,产线打通了,配套来了,订单也在手上了,产能却卡在了人数上。

贵州美邦招聘主管刘松说:“入职员工的速度赶不上我们产线扩张的速度,说白了就是缺人,我们美邦现在的订单80%还是外发的。”
周成建给的缺口更具体:“不仅是当下过渡厂房需要2200人,还差1500人,随着新的基地下半年建成,之后春节就还缺口5000到7000人。”
一家需要重建供应链的老牌服装企业,一个想把纺织产业做起来的劳务输出大省。60天投产、半年跑通13条产线之后,双方都在等同一件事:人。
毕节是人口大市,工厂为什么会缺人?企业扩产带来的用工考验要如何化解?请关注下集报道。

