用人单位有权了解劳动者哪些情况?
百姓就业 | 2025-08-03 06:00
用人单位有权了解劳动者哪些情况?
根据劳动合同法第八条规定,用人单位招用劳动者时,有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
用人单位有权了解劳动者哪些情况?
根据劳动合同法第八条规定,用人单位招用劳动者时,有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
编辑: 黎肖肖 责编: 李娅男 编审: 庞建宇
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