独山县：东西部协作“三强化”推进就业帮扶车间显成效

近年来，独山县充分发挥组织带动引领作用，聚焦易地搬迁群众稳岗增收与地方经济协同发展目标，通过系统谋划、精准施策，以“三个强化”全面推进就业帮扶体系建设，走出了一条独具特色的产业带动就业新路径。截至目前，独山县已建成认定就业帮扶车间38家，提供就业岗位6000余个，形成了以制衣、箱包生产、轴承加工等为主导的产业布局。

强化协作帮扶

投入东西部协作资金建成5家就业帮扶车间，将车间资产交由安置社区管理运营，并建立起与搬迁群众紧密的利益联结机制，将车间运营产生的租金收益用于发展壮大集体经济，并以分红的形式回馈搬迁群众，切实提升搬迁群众生活质量，助力地方经济发展。积极引进贵州钧裕皮具有限公司、贵州协力科技有限公司、贵州星海制造有限公司等东部优质企业，促进帮扶车间吸纳更多群众就近就业，提高群众收入，其中，通过实行柔性管理“妈妈班”，实现了顾家上班两不误，搬迁群众月收入可达2500至6000元，形成了“东部资源+西部劳动力”的互利共赢模式。

强化政策支持

充分利用政策杠杆，激励企业和易搬群众“双向奔赴”。通过发放吸纳就业补贴，大力鼓励就业帮扶车间吸纳搬迁群众就业，并积极落实帮扶车间奖补政策，充分调动企业积极性，为8家广帮车间兑现40万元协作资金奖补，3家“一县一企”成功获得州级奖补支持，13个省级就业先进帮扶车间获得相应奖励。同时，整合各类培训资源，通过“以工代训”等方式，鼓励帮扶车间开展缝纫、皮具加工等培训，帮助搬迁群众尽快适应岗位要求，实现稳定就业。目前，帮扶车间已累计吸纳500余名搬迁群众在家门口稳定就业。

强化就业服务

组建4支小分队，动态深入帮扶车间走访调研，及时掌握用工需求并推送至安置点就业服务窗口。针对未就业的搬迁劳动力，加强就业信息动态监测，通过入户走访、电话送岗等方式，积极推荐其就近到帮扶车间就业。同时，邀请缺工帮扶车间参加安置点现场招聘会，搭建企业和搬迁劳动力“供需对接平台”。2025年初，通过“春风行动”招聘活动，成功引导167名搬迁群众就业。