下班路上听“税”政丨子女教育专项附加扣除热点问题，赶紧来了解一下吧！

小李，上次公司新入职人员培训的怎么样？

你别说效果还挺不错，课堂气氛活跃，互动频繁，大家听的津津有味的，柳总还说以后要多多开展这样的培训。

那你这次培训准备讲什么内容啊？

这次准备给他们讲一下子女教育专项附加扣除热点问题，你觉得怎么样？

这个不错啊，反正大家以后都是有孩子的人，提前了解子女教育专项附加扣除的相关政策也好。对了，我朋友女儿6月高中毕业，9月上大学，我想请问下7-8月能不能享受子女教育扣除啊？

可以扣除呀，对于连续性的学历（学位）教育，升学衔接期间属于子女教育期间，是可以申报扣除子女教育专项附加扣除的。

那她本科毕业之后，准备考研究生的期间，父母是不是可以扣除子女教育？

这个肯定是不行的。她既然已经本科毕业了，没有实际参与全日制学历教育，也没有取得研究生学籍，不符合《暂行办法》相关规定。研究生考试通过入学后，才可以享受高等教育阶段子女教育。

那子女教育的扣除分配选定之后可以变更吗？

这点你可以放心，子女教育的扣除分配，是可以选择由父母一方扣除或者双方平摊扣除，选定扣除方式后在一个纳税年度内不能变更。

那太好了，可是子女教育专项附加扣除的扣除方式是怎么样的？

子女教育专项附加扣除采取定额扣除方式，符合条件的纳税人可以按照每名子女每月1000元的标准扣除。

还要符合条件的纳税人？这么麻烦吗？哎哟~你快别卖关子了，赶紧跟我说一下填报子女教育支出需要符合什么条件？

心急吃不了热豆腐，你耐心听我说嘛。其实也不麻烦，只要子女符合以下两个条件之一就可以，一个是扣除年度有子女满3岁（3周岁当月开始）并且处于小学入学前阶段；第二个是扣除年度有子女正接受全日制学历教育。但是有个前提，同一子女的父亲和母亲扣除比例合计不超过100%。

哦~还有这个条件啊，那我明白了。你现在负责新入职员工的培训我觉得特别不错，不仅可以剖析工作中存在的问题，互相探讨提升技能的方法，还能加强同事间的互相学习，促进专业能力的提升与发展，真是一举多得呀。下次开课的时候记得通知我，我也去学习学习。

好咧，没问题，记得按时到场，别迟到啊，哈哈。