贵州瓮安：深耕基层党员轮训“责任田”

近日，瓮安县基层党员轮训班开班，夯实基层党员干部培训能力。

为抓好基层党员轮训工作，瓮安县建立了基层党员培训联席会议制度，明确瓮安县委组织部门统筹抓总、县直部门和各乡镇（街道）党（工）委、党组积极配合、县委党校具体承接主办，确保基层党员培训领导有力、调度有序、培训有效。据排查，五年内全县需要调训的基层党员有7000余人。2024年，瓮安县拟开展基层党员轮训班12期1340人，5年内完成轮训全覆盖。截至6月27日，已举办基层党员培训班7期，培训学员750人。

轮训工作坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“开班第一课”，构建党性教育、理论教育、履职能力“三位一体”基层党员培训课程体系，利用资源优势，打造特色课程，讲好瓮安故事。重点围绕猴场会议会址、红军强渡乌江江界河战斗遗址、桐梓坡农会游击队旧址打造一批可看、可听、有感触、受启发的党性教育现场教学点，开发一系列专题和现场教学课程，如《红军长征在瓮安》《红军长征女杰的信念之歌》《组织起来的力量》等，有效提升以史喻今、以史鉴今、以史明理、以史明志的培训教育效果。

轮训工作围绕县委、县政府重点工作，探索在党建引领基层社会治理、四新四化、富矿精开、发展壮大村集体经济等方面的实践，用瓮安实践来阐释党的创新理论在瓮安落地生根。轮训工作分别在建中镇黄红缨茶业基地、瓮安工业园区、平定营镇等地培育打造富有特色的产业现场教学点10个、课程15门，串点成线，形成现场教学线路5条，提供1至5天课程设置，为培育新时代基层党员队伍提供了有效保障。

同时，轮训工作还借助领导干部上讲台机制，建立了以106名省州县领导干部和专家教授为兼职、12名县委党校教师为专职的干部教育培训师资队伍，让专业的人干专业的事，推动实现“懂理论的人讲理论、有经验的人教经验”。采取专职教师与领导干部跨界合作课程研发模式，整合省州县专家教授、领导干部、县委党校教师资源，开发课程76门；建立省级名师“罗凌工作室”联系点，初步探索了“名师领衔+骨干推进+全员参与”的课程开发模式，对已有课程进行优化打磨，先后有11门课程入选省州好课程、优质课程、精品课程目录；大力推行由单一课堂讲授式向“课堂+现场教学点+N”的复合授课方式转变，基层党员培训活力倍增。

在加强纪律教育方面，轮训工作探索实施学前承诺、入学教育、培训巡查、典型通报、结果运用“五步法”，推进学员纪律闭环管理。无论教师带班、授课，教职员工服务，还是学员吃住行学，都压紧压实组织部门、党校、学员选派单位责任，形成齐抓共管干部教育培训工作的强大合力，发挥好党校不正之风“净化器”、党性锻造“大熔炉”、全面从严治党“风向标”的作用。依托县党风廉政警示教育基地，以案示警、以案倡廉、以案明纪，警示党员干部引以为戒，引导形成遵规守纪的自觉和氛围。目前瓮安县党风廉政警示教育基地已开展基层党员警示教育54期2100余人。

通讯员：池光亮、李春梅