观山湖区：“双带双促”深入推进年轻干部培育成长

日前，记者从观山湖区医保局获悉，今年以来，该局党组以实施“筑固工程”和“五个一”行动为总揽，持续深化“医保有情、稳稳医靠”党建品牌，围绕高素质党员干部队伍建设工作，启动师带徒促业务精进、老带新促青年成长——“双带双促”活动，充分发挥党员干部“传、帮、带”作用，厚植青年干部成长沃土。

具体工作中，该局探索建立“青年党员——业务骨干”双向培养机制，设置党建导师和业务导师两类老师岗位，开展党的理论和业务技能双向引领。在全局筛选出思想道德品质良好、理论知识扎实和工作实践经验丰富的同志作为老师，选取尊重师长、谦虚好学、勤学好问的青年作为徒弟，老师聚焦党建和业务的工作重点，梳理出“传帮带”职责清单，在日常工作中对徒弟进行指导帮助，实现双向进步。老师每季度对徒弟进行评价，年度进行考核；年终党组会对活动效果进行总结，评选出优秀老师和优秀徒弟数名，并在单位年度评优、区聘人员A岗竞聘中优先考虑。

同时，该局党组将党支部宣传委员聘为党建导师，主要岗位职责为向青年骨干宣传党的路线方针政策和党的历史，介绍党员发展相关流程，做好党员培养工作，并通过谈心谈话等，有针对性地开展思想引导，掌握思想动态。通过“双带双促”活动，着力培养一批“讲政治、敢担当、能吃苦”的青年骨干党员，并将党建带团建工作机制化。

此外，该局党组还将综合服务、基金监管等重要科室的负责人聘为业务导师，主要岗位职责为通过开展医保业务的标准化、规范化培训，不断促进医保服务提速、提质、提效。通过老师在“党员责任区”“党员先锋岗”中言传身教，教授徒弟如何在为民服务中做细“绣花功夫”，在解决问题中转作风、优服务、作表率，通过畅通服务群众“最后一米”，让老百姓可感可及。今年以来，医保窗口接待群众6000余人次，办理业务6200余件，群众满意度始终保持在100%。

下一步，区医保局将继续激励全体党员干部以服务群众成绩检验党建成效，争当创新创业的模范、提高效率的标兵、服务群众的先锋，在全局上下营造心往一处想、劲往一处使，比学赶超的浓厚氛围。

作者： 邰芯雨

编辑： 骆娅